|
ATENTIE ! Angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca la sediu au obligatia de a le prezenta la Casa Teritoriala de Pensii in vederea aplicarii procedurii de scanare ! CONT COLECTARE COMISION 075 % , 025 % SI TAXE ITM OLT : RO20TREZ5065032XXX005050 - TREZORERIA SLATINA COD FISCAL : 12363468 |
|
|
Inspectoratul Teritorial de Munca OLT isi propune sa vina in intampinarea agentilor economici, sindicatelor si salariatilor cu prezentarea reglementarilor in vigoare privind incadrarea in munca, modificarea si incetarea raportului juridic de munca precum si a raportului de serviciu, acordarea drepturilor salariale si alte drepturi de personal, incadrarea locurilor de munca cu conditii deosebite etc.
Inspectoratul Teritorial de munca OLT este unitatea cu personalitate juridica aflata in subordinea Inspectiei Muncii Bucuresti, organ al administratiei publice centrale aflata in subordinea MMSSF . Scopul Inspectoratului Teritorial de Munca este urmarirea îndeplinirii obligatiilor legale si respectarea legislatiei muncii de catre angajatorii din sectorul public, mixt, privat precum si alte categorii de angajatori.
Organizarea si functionarea Inspectoratul Teritorial de Munca sunt reglementate de Legea nr. 108/1999 cu modificarile si reglementarile ulterioare si ale Regulamentului de Organizare si Functionare al Inspectiei Muncii, aprobat prin HGR nr.767/1999.
|
|
Inspectoratul Teritorial de Munca OLT, anunta urmatoarele: Conform HG nr.1051/10.09.2008 , salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 540 lei lunar , in perioada 1 octombrie - 31 decembrie , pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna. Incepand cu 1 ianuarie 2009, salariul de baza minim brut pe tara grantat in plata se stabileste la 600 lei lunar , pentru un program un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna. Stabilirea, pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca de, de salarii sub nivelul celui prevazut la art.1 si 2 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1000 lei la 2000 lei. |
|
Citeşte mai mult...
|
|
- Inregistreaza si organizeaza evidenta persoanelor care desfasoara activitate pe baza de contracte individuale de munca la angajatorii aflati in evidenta sa si verifica respectarea legalitatii privind inchiderea, modificarea si incetarea acestora.
- Pastreaza, gestioneaza si completeaza carnete de munca ale salariatilor angajatorilor aflati in evidenta sa
- Emite autorizatii din punct de vedere al securitatii si sanatatii muncii si verifica respectarea conditiilor pentru care s-au eliberat a ceste autorizatii.
|
|
Citeşte mai mult...
|
|
Verificarea modului în care se aplică şi se respectă legislaţia în vigoare privind protecţia lucrătorilor în perioade cu temperaturi extreme |
|
Citeşte mai mult...
|
|
|
